几位助手觉得方翰民对他们要求太高了，他们认为，一个地方国营企业的科研机构，能把专利药仿制出来已经相当不易，创新是国家级科研机构和高等院校的事，何况即使在国家级科研院所和高等院校，也是以模仿为主，真正的创新成果少之又少。
但是，方翰民不管助手们怎么想，他的目标就是要在仿制过程中有所创新，为将来的新药创制打下基础，郭鹏等人当然理解不了他的良苦用心。
虽然如此，方翰民的这番话，还是让几位助手感到愧疚，毕竟他们的工作态度和思维方式都让领导失望，“方厂长，按照你的要求，下一步我们该怎么做呢？”
“刚才我已说过，继续进行探索试验，寻找分离效果好，价格相对低廉，又容易在市场上购买到的新型光学拆分剂。”在前世不愧是牛津大学制药科学博士，方翰民的执着可见一斑。
“但是，继续探索的方向是什么？我们没有目标啊！”郭鹏两手一摊，感到非常为难。
“迄今为止，试验采用的都是酸性拆分剂，下一步探索，可以把目标指向碱性拆分剂。”
“碱性拆分剂？我们还是第一次听说，方厂长，你能给我们指个范围吗？”
方翰民在一张便签上写出几种试剂的名称，“就这些，让供应科抓紧时间买回来，你们再考察一下这些产品在市场上的供应情况。”......
就在方翰民帮助技术中心课题组准备下一阶段试验的时候，红星制药厂的住房分配也在火热进行中，这既是建厂以来全厂的第一次住房分配，也是绝大多数职工第一次分到楼房，职工们都沉浸在一片喜悦之中，因为分房过程进行得非常顺利，主管后勤的梁副厂长心情格外舒畅。
十二月中旬的一天，住房分配过程已接近尾声，上午八点多钟，一位老人急匆匆推门进入梁副厂长办公室，气喘吁吁地说：“梁厂长，你得给我做主啊！”
梁副厂长认识这位老者，他是一名退休职工，刚建厂那会儿，老梁中专毕业，被分配到车间倒班，曾跟他在一个班组做了两三年同事，看着老者着急的样子，老梁莫名其妙地问道：“王师傅，什么事呀？让我给你做主。”
“我家分的新房，前天刚领到钥匙，今天早上我去新房子打扫卫生，准备简单装修一下就搬家，却发现门上的锁被换了，不知是谁干的。”
“什么？你家新房被别人换锁了？还有这种事，简直是岂有此理！”老梁霍地站起身来，在桌上拍了一巴掌。
“千真万确，我没有撒谎，新房不是全厂统一配置的门锁嘛，现在被人换成了一把其他牌子的门锁。”
老梁二话不说，穿上棉袄，“你家是几号楼几单元？走，带我去看看。”
王师傅跟老梁来到职工住宅区26号楼二单元301室门口，虽然发现门上的锁跟单位统一配置的确实不一样，但老梁似乎还有点不死心，“你用钥匙试一下，看看能不能打开。”
“早上我就试过了，因为打不开，我才去找你。”尽管这么说，老王还是拿出钥匙，再试一次。
俗话说一把钥匙开一把锁，因为根本就不是一种型号的门锁，即使再试多少次，也不可能把面前这把锁打开，老梁很纳闷，究竟谁把老王家的门锁给换了？是恶作剧还是另有目的？
就在梁副厂长百思不得其解的时候，听见有人上楼的脚步声，刚到二楼半，老梁就看见来人是技术中心生产工段的郝武亮，因为这家伙是闻名全厂的刺头，从厂级领导到普通职工，几乎没有不认识他的，但他脾气暴躁，蛮横无理，无论各级领导还是普通职工，都对他敬而远之，谁也不愿跟他打交道。
与此同时，郝武亮也看见梁副厂长了，因为老梁跟老王就站在301室门口，他大概知道梁副厂长到这里干什么来了。
“武亮，今天没上班吗？”就在郝武亮愣神之际，老梁突然问了一句。
“没、没上班。”
“你家分到的房子也是这个单元吗？在几楼？”
郝武亮回过神来，用手指了一下，大言不惭说：“就在你们旁边，301室。”
王师傅以为自己听错了，“什么？这明明是我家分到的房子，怎么成了你家的？”
听到这里，梁副厂长什么都明白了，看来，王师傅家新房的门锁，就是被郝武亮换掉的。
老梁非常清楚，这次住房分配，在充分考虑各方利益，广泛征求意见的情况下，上半年就把分房政策制定出来了，而且基本得到全厂职工的支持，分房过程完全按照政策规定的条款，给每位职工打分，然后根据职工得分多少，依次分配，可以说无论程序还是具体实施过程，都最大限度地做到了公平公正，公开透明。
客观地说，郝武亮对住房分配政策和分配过程也挑不出多少毛病，但他父亲跟老王师傅在退休前一直是车间的同事，两人相互了解，两个家庭人口一样，综合条件基本相同，最后，王师傅家分到的房子在三楼，而郝武亮家分到的房子，虽然面积相同，楼层却不如意。
郝武亮的父亲知道分房结果后，心里闷闷不乐，但对其他人的情况又不了解，只得跟老王师傅攀比，“说起来，我好像比老王的工龄还多一年，凭什么他家分到三楼的房子，而咱们家分到的房子却在五楼？”