苏明玉按照陈江河的吩咐。
急匆匆离开江林大厦开着车直奔燕京财经大学而去。
尽管她在今天之前连这所大学的校门冲哪儿开都不知道。
现在却要找上门为江林会计师事务所解决人力资源招聘的问题。
这种前所未有的挑战换做一般人早就认怂犯嘀咕了。
可对于苏明玉来说，却犹如家常便饭一样稀松平常。
作为江林集团招商部门的经理。
苏明玉的应变能力和人际交往能力远超常人。
整个招商部门二十几个人里。
苏明玉的业务能力无疑是最出众的。
其他人解决不了的突发状况。
到了苏明玉这里却是信手拈来。
其他人搞不定的难缠客户。
苏明玉三下五除二就可以把对方收拾的“服服帖帖”。
事实上如果不是陈江河故意只给苏明玉留了半小时的时间。
而且还授意对方尽可能多地为江林会计师事务所寻找合作商客户。
苏明玉是绝对不会犯下这种“低级错误”的。
在某种意义上来说。
造成财务公司紧张局面倒像是这位陈老板“有意为之”的。
苏明玉现在已经回过神来了。
这次的突发状况大概率是陈老板亲自布局的一盘棋。
而自己只是用来触发整个棋局的一枚小棋子。
而这位陈老板布下这个棋局的幕后深意。
却不是一般人能够揣测到了。
现在财务公司面临的第一道难关基本上已经迎刃而解了。
苏明玉在这之前就已经做过详尽的统计。
有意向找江林会计师事务所签订财务和税务代理的合作商数量。
大约在6000户至8000户之间。
现在江林集团总部的200多人都已经抽调到财务公司帮忙。
也就是说每个人需要应对的合作商人数也不过是三四十人。
签订一份代理合同的时间只需要一两分钟。
交接财务账目的时间略微长一些大概在半小时左右。
全部算下来用不了三天时间。
财务公司就可以完成所有客户的合同签订和财务账目交接工作。
可这只是一个开端而已。
接下来财务公司需要为这6000至8000位客户提供财务记账和税务代理服务。
一名业务能力纯熟的财务人员。
即便是加班加点也只能完成二三十个客户的工作量。
也就是说整个江林会计师事务所至少需要300名业务纯熟的财务人员。
才能勉强完成公司现有的工作量。
而陈江河交给苏明玉的这项工作。
就是前往自己的母校燕京财经大学开展一次特殊的“校园招聘”。
招聘的目标就是几个月后即将毕业的财会专业的应届毕业生。
市面上几乎所有公司都在招聘有工作经验的“成手会计”。
而陈江河却是“反其道而行之”。
只招聘没有任何工作经验的应届毕业生。
虽然苏明玉也想不通这位陈老板的葫芦里到底卖着什么药。
可她却对这个神一样的男人充满了迷之自信。
甚至这种毫无逻辑的信任都已经在不知不觉间上升到了“信仰”的高度。